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A Viterbo - Cessione del Quinto dello Stipendio o della Pensione
Il prestito con cessione del quinto dello stipendio o della pensione è un finanziamento con tasso fisso per i dipendenti pubblici e privati con contratto a tempo indeterminato e i pensionati. Questo tipo di prestito è detto cessione del quinto perché la rata mensile è trattenuta direttamente dallo stipendio mensile fino a un quinto dell’importo totale della busta paga o della pensione, quindi il 20% dello stipendio/pensione valutato al netto delle ritenute. La rata della cessione può aumentare, ed è quindi possibile ottenere più liquidità, solo per i lavoratori dipendenti, fino ai due quinti dello stipendio grazie al prestito delega (cosiddetto doppio quinto). La concedibilita' dello stesso non dipende da eventuali problemi di credito passati del richiedente proprio perché, in virtu' della forma tecnica della cessione, è il datore di lavoro, o l'istituto previdenziale a pagare l’estinzione del finanziamento. E’ infatti quest'ultimo a pagare materialmente la rata al creditore, trattenendo l'importo dalla busta paga del proprio dipendente o dal cedolino pensione nel caso di assicurato pensionato.
Per i pensionati la scadenza del prestito non può però superare il novantesimo anno di età, anche se spesso le compagnie di assicurazione limitano il rischio assumendo prodotti con un massimo di 85 anni. La legge prevede che, per il contratto di cessione, venga stipulata anche un’assicurazione sulla vita e rischio impiego. In quest'ultimo caso l'assicurazione ha diritto di rivalsa nei confronti del debitore, entro i limiti del TFR maturato; l'assicurazione quindi è a vantaggio della sola finanziaria. Nel caso di rischio vita, in caso di premorienza, l'assicurazione interviene senza vantare diritti nei confronti degli eredi. |
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Questo sito non è di un intermediario finanziario ma promuove i prodotti (prestiti personali e cessione del quinto stipendio) proposti dalle singole società finanziarie; tra i prodotti proposti non rientrano prestiti personali a breve termine. Le caratteristiche del prodotto verranno proposte dall'agenzia a cui verrà inviata la richiesta. I finanziamenti personali pubblicizzati attraverso questa pagina hanno una durata variabile da 24 a 120 mesi. Di seguito un esempio con compenso di commissioni: Cessione del quinto dello stipendio € 272,00 x 120 = € 25.000,00 TAN 3,90% TAEG 5,49% per dipendente pubblico di sesso maschile nato nel 1976 con 10 anni di anzianità lavorativa. Importo totale restituito € 32.640,00 Il TAEG sui finanziamenti personali varia comunque in base alla caratteristiche del richiedente e può arrivare fino ad un massimo, comunicato trimestralmente da Banca d'Italia, che nello specifico trimestre è di 18,23% fino a 5.000 euro e 17,21% oltre i 5.000 euro.
